Avaliação de Desempenho por Competências

R$30,00

A Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências permite um excelente exercício de avaliação dos seus funcionários.

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  • Compatível com todas as versões de Excel
  • 100% editável
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As organizações de hoje já estão adotando à avaliação por competências, visando a satisfação intrínseca do indivíduo para atingir os objetivos organizacionais dentro de um consenso interdependente, onde haja valorização do capital humano e condições agradáveis de trabalho como participação contínua dos colaboradores e remuneração com relação ao desempenho individual.

A avaliação do desempenho por competências define-se como uma apreciação sistemática do desempenho de cada colaborador, em função das tarefas que desempenha, das metas e resultados a serem alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. É um processo que serve para julgar ou sistematizar o valor, a excelência e as qualidades de uma pessoa, sobretudo, qual é a sua contribuição para a organização.

A avaliação do desempenho constitui um meio de localizar problemas de gerência e supervisão, de integração das pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de localização de possíveis discrepâncias ou carências de treinamento e, consequentemente, estabelecer os meios e programas para neutralizar ou eliminar as divergências ocorridas para estar revelando uma melhoria de qualidade do trabalho e de vida dentro das organizações.

A Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências permite um excelente exercício de avaliação dos seus funcionários. Com ela você poderá escolher as principais competências importantes para a sua empresa, colocar pesos para cada uma delas e ainda pontuar com uma nota como está a performance de cada funcionário.

A partir daí você consegue visualizar uma série de relatórios e gráficos e pensar em planos de melhoria para cada um dos seus funcionários.

A planilha está organizada em 4 abas: (1) Avaliação, (2) Relatório por Funcionário, (3) Gráficos Gerais e (4) Ranking dos Funcionários.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências

 Veja como usar cada aba da planilha:

Aba 1: Avaliação – Nessa aba você irá preencher as notas para cada funcionário da sua empresa. Além disso, você poderá escolher o peso que cada competência possui para a sua empresa.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências-2

Aba 2: Relatório por Funcionário – Escolha um funcionário e visualize automaticamente o relatório e gráficos dele.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências-3

Aba 3: Gráficos Gerais – Nessa aba você verá automaticamente os principais gráficos da sua empresa.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências-4

Aba 4: Ranking de Funcionários – Nessa aba você irá ver automaticamente os 3 melhores e o pior funcionário avaliado pela empresa.

Planilha de Avaliação de Desempenho por Competências-5

Tutorial: Em diversas células da planilha você terá explicações que vão deixar o preenchimento dela muito mais fácil e prático. Preste atenção nas células. com um marcador vermelho, como essa aqui embaixo, basta passar o mouse por cima dela e ler várias dicas para tornar o uso da planilha ainda mais fácil…

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